عقدت في غرفة صناعة الزرقاء ورشة عمل تشاورية بين مشروع تطوير القوى العاملة بالأردن التابع للوكالة الأمريكية للتنمية وغرفة صناعة الزرقاء.
وقال نائب رئيس غرفة صناعة الزرقاء المهندس فارس حمودة ان القطاع الصناعي يساهم بصورة فاعلة في تحديد الملامح الرئيسية لسوق العمل الاردني لكونه من القطاعات الرئيسية في مجالات التشغيل والتدريب, مبينا ان القطاع الصناعي يعمل على تشغيل 25 بالمئة من القوى العاملة في الاردن اضافة الى دوره في زيادة القدرات الفنية والادارية للعاملين فيه والتي ساهمت خلال عقود سابقة في نهضة الوطن وانعكست على سمعة ومهنية العمالة الاردنية التي حققت نجاحات اقتصادية رئيسية في البلدان العربية المجاورة .
من جانبه أشار رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة الزرقاء السيد حسين شريم إلى أهمية التنسيق بين برامج التعليم والتدريب في المؤسسات التعليمية كالجامعات والمدارس المهنية ومراكز التدريب المهني، واحتياجات سوق العمل الفعلية، وأكد ضرورة إيجاد فرص عمل تحقق طموح الباحثين خاصة فيما يتعلق بالمهن الجديدة مشددا على أهمية تطوير مناهج التدريب لتكون متوائمة مع احتياجات السوق .
وثمن مساعد محافظ الزرقاء لشؤون التنمية الدكتور زياد القطارنة دور الوكالة الامريكية للتنمية في سبيل تحسين المستوى المعيشي للباحثين عن العمل من خلال فرص التدريب المتاحة التي تعمل على تحسين اوضاعهم المعيشية, مبينا مزايا الزرقاء السياحية والصناعية والزراعية واهمية التدريب في مختلف المجالات لسد الفراغ الحاصل في مختلف القطاعات الانتاجية القائمة.
واكدت مديرة مشروع تطويرالقوى العاملة في الاردن التابع للوكالة الامريكية للتنمية كريستين ويلكنز ان النتائج التي سيتم التوصل اليها خلال الورشة سيتم العمل من خلالها بهدف تحسين واقع العمل وفرص التدريب وايجاد المهن الصعبة التي تحتاجها القطاعات الصناعية والتجارية والسياحية والزراعية .
واشار مديرالاقاليم لتطوير القوى العاملة في الاردن المهندس عمر القريوتي الى ان المشروع سيكون هادفا ومنتجا وقادرا على تصويب اية اوضاع غير سليمة وايجاد فرص تدريبية نادرة تحتاجها القطاعات المختلفة.
وتناولت الورشة التي شارك فيها أعضاء غرفة صناعة الزرقاء وأعضاء غرفة تجارة الزرقاء وعدد من ممثلي القطاعات الصناعية والتجارية أهداف المشروع الذي يستمر خمس سنوات بدعم مالي مقداره 40 مليون دولار ويشمل الزرقاء, الطفيلة , العقبة , اربد , معان , وشرق عمان بهدف تحسين كفاءة وفاعلية معلومات سوق العمل , والارشاد المهني, والتوعية , والوصول والتوجيه والتوظيف في تلك المناطق , وتحسين تطوير القوى العاملة للنساء والشباب والفئات المهمشة في المناطق المستهدفة وتحسين البيئة المواتية فيها.
